（1）执行党和国家的法律、法规和政策，承担社会有关义务；

（2）执行董事会决议；

（3）向上级主管部门报送统计报表及有关情况；

（4）定期向董事会报告工作，接受董事会、股东会、监事会的监督检查；

（5）加强民主管理，接受职工监督；

（6）搞好职工政治思想工作和企业精神文明建设。

第三十六条    监事会是企业常设的监督机构，对董事会及成员、厂长及管理人员行使监督职能，监事会由三人组成。

董事、经理、财务负责人不得兼任监事。

第三十七条    监事任期每届五年，监事任期届满，连选可以连任。

第三十八条    监事会设主席一名，负责召集监事会议，主持日常监事工作。监事会主席由监事会成员推选产生。

第三十九条    监事会行使下列职权：

（1）定期检查企业财务和企业经营情况，有权听取厂长及有关业务部门的工作报告；

（2）维护股东的合法权益，对董事、厂长及工作人员执行企业职务时，违反法律、法规、企业章程的行为进行监督，当董事、经理的行为损害公司利益时，要求董事和经理纠正，应提交股东会处理。上述人员不接受不纠正时，应提交股东会处理或直接向有关行政单位报告。

监事会主席列席董事会会议。

监事会主席因故不能列席时，可派其他监事代表列席。

（3）对董事会的决议和董事长、厂长的决定提出质问，并要求答复；

（4）提议召开临时股东会；

（5）监事会的决议须经半数以上的监事同意方可作出，监事会行使职权时，可委托律师、注册会计师等专业人员协助，查出确有实据，委托费用由公司承担，否则自理。

（6）监事会应当每年末向股东会和全体职工报告工作。

第四十条    监事不履行监督义务，致使企业遭受重大经济损失的，选举他们的机构有权罢免其职务。

第四十一条    有下列情形之一的，不得担任企业的董事、监事、厂长；

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会主义经济秩序罪被判处刑罚、执行期满未愈五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未愈五年；