第五十一条    公司按照国家有关法律、法规在属地税务机关办理税务登记，依法缴纳税金和其他费用。

第五十二条    企业的税后利润分配顺序是：

（1）弥补亏损；

（2）提取10%的法定公积金，7%的法定公益金；

法定公积金已达公司注册资本50%时，可不再提取；

（3）公司可供分配的利润依照按股与按劳分红相结合的原则进行分配。具体办法是：

（一）股份分红按公司可供分配利润的60%计算股份分配比例按股分红；

（二）劳动分红按公司可供分配利润的40%计算，依据员工劳动贡献的大小进行劳动分红。

（4）本公司股利只以现金股利或股份股利两种形式派发。

第五十三条    企业的公积金用于弥补公司的亏损，增加股本。新增股本经股东会决议，可按股本原有股份比例配发新股或增加股本面值。

第五十四条    企业的公益金用于职工的集体福利。

第五十五条    企业集体股的红利，在没有转增资本金时，可以加入企业生产经营性周转，但企业应按银行同期贷款支付利息，该利息由企业工会掌握，用于工会经费、职工集体福利、职工奖励开支。

第五十六条    股利分配和劳动分红在年终结算后进行。

第六章    人事、劳动、工资、保险制度

第五十七条    本公司执行国家有关保护法律，按照股份合作制企业劳动工资管理规定，自主决定劳动用工，报劳动部门备案。

第五十八条    本公司根据国家劳动法规，有权对损害公司利益，违反公司规章制度和股东进行处分，辞退或解除劳动合同，被辞退、解除劳动合同的股东所认购的股额由公司收购。

第五十九条    本公司按照国家有关规定，自主决定劳动工资制度和年度工资总额，报劳动部门核定备案。取消分配上以的平均主义，实行按劳分配，按股分红。

第六十条    本公司股东（员工）享受国家法定的节假日休息待遇。