第七十八条    企业研究生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取企业工会和职代会的意见和建议；研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当听取工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

第七十九条    本章程未规定到的法律责任和其他事项，按法律、法规执行。

第八十条      本章程由董事会负责解释。

第八十一条    本章程具有法律效力，章程自股东会（代表会）通过之日起生效。