思想政治工作是我公司进行股份合作制改制的催化剂

改革开放从计划经济向市场经济转变，是一场深刻的革命，必然引起思想观念的震荡、冲突和变革。股份合作制是在市场经济条件下建立现代企业制度的一种新事物。股份合作制企业既不是股份制企业，也不是合伙企业，与一般的合作制企业也不同，股份合作制企业是以本企业职工的劳动合作为基础的，资金来源，以职工入股为主。职工既是企业的劳动者，又是企业的所有者，即：“既投资又要投劳”。股份合作制企业具有独立的法人资格，以其股本总额为限，承担民事责任的现代企业有限责任公司形式。

思想是人类对客观事物的理性认识，是支配人们行为的内在动因，思想来源于客观存在，是客观存在反映于人的意识中经过思维活动而产生的结果。人们的社会存在决定人们的思想，思想的内容为社会制度的性质和人们的物质生活条件所决定，在阶级社会中，思想具有明显的阶级性，因此，由于社会地位、阶级地位、知识水平、实践经验，生理和心理素质的差异，人们对同一事物会做出不同的反映，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。则思想对于人的实践活动，具有巨大的能动作用。思想随着时代进程是不断变化发展的，并具有多样性的特点。

思想政治工作即政治工作中的思想工作，它是研究人的思想和行为的活动规律、调动群众进行民主革命和社会主义建设积极性的工作，是政治工作的重要组成部分，是中国共产党宣传群众、动员群众、教育群众的强有力的武器，中国共产党依靠坚强的思想政治工作，调动了广大人民群众的革命积极性和首创精神，保证革命事业的发展。广大人民群众的革命积极性和首创精神，保证了革命事业的不断胜利。在当今的社会主义现代化建设中，仍然需要大力加强思想政治工作，以确保党的各项工作的顺利完成。

一、政策驱动、深化认识、转变观念。

要建立和完善社会主义市场经济体制，改革建立现代企业制度，首先必须抓住思想观念的转变。转变人们头脑中的旧思想、旧观念，仅仅靠物资手段或行政命令是行不通的，更应靠思想政治工作去解决，来推动、注入思想政治工作催化剂。我公司原为凯里市民族服装厂，九四年市政府按国家有关政策推行企业产权制度改革，建立现代企业制度，在政策驱动下，市政府、市轻纺工业总会将我厂列为轻纺系统首家股份合作制改制试点企业，于是我公司首先组织厂长、书记、财务负责人前往贵州省轻纺工业厅组织的股份合作制改制知识培训班学习。公司领导通过培训学习，了解国家政策、深化弄通股份制、股份合作制、贵州省股份合作制企业条例及公司法的理论知识。听取了一些经济发达省、市企业进行股份合作制改制的 经验和具体操作办法以及改制企业效应。

国家改制政策一出台，就有许多问题使我们企业领导难于理解和接受，例如：州、市政府出台进行股份合作制改制的企业，原企业占有国有资产30万元以下的要企业按50%优惠一次性买断国有资产。这就迫使企业要筹集一大笔现金支付给地方财政局。我公司属于集体企业，州轻纺工业联社（简称联社）投资创建，但由于企业改制，州、市联社根据国家有关文件精神需要对我公司联社资产进行清理核实。并且明确规定企业改制后联社不再参股企业，原企业占用的联社资金要企业作计划定期归还，联社资金未归还完之前按银行同期利息支付，实行有偿使用。同时企业整体评估增值额要按原各投资主体（即：联社、国家、企业）投资数额占总资本的比例分配，即是国家、联社除收回原对企业的原始投资数额外，还享有收回评估增值额应分得的部分资产，如此一来，原企业长期无偿占有使用的两项资金，就要由买断、偿还、有偿使用而退出企业资本金。同时改制政策要求企业可从集体资本中提出60%—80%的资产量化给职工，要求职工要按照一定的比值出资购买该量化股，建立职工个人股本（资本金）。如此的改制政策，在目前市场经济箫条，企业生产效益不景气，职工收入低的情况下无形给予企业带来的只是雪上加霜，使企业的负担更加沉重。面临这些改制问题，首先使企业领导层感到困惑。但是在市政府体改办、市轻纺总会领导作了大量的思想政治工作动员后，公司领导深化了认识，转变了旧的思想观念，时代的变革，国家的需要，明确了我国建立社会主义市场经济体制，就是要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。即按公司制企业制度运作。将企业全面推向市场、走进市场、自主管理、自由竞争，优胜劣汰。但是，市场机制并不是万能的。在市场经济体制下，国家政府利用宏观调控体系干预企业经济是必不可少的，因为市场经济有其自发性，盲目性，滞后性等弱点。国家政府的干预是通过调节宏观经济变量对企业和消费者进行的间接干预。使其发挥整体社会及环境生态效益。

二、宣传教育、化解矛盾，扫除除障碍、组织实施。

思想是人类对客观事物的理性认识，是支配人们行为的内在动因，由于个人的社会背境、知识水平、社会实践经验、生理和心理素质的差异，人们对同一事物的认识会做出不同的反映，思想具有多样性的特点。我公司的股份合作制改制工作，在市政府及主管部门的推动下逐步展开，由于领导深化认识，转变观念，于是积极率领做好广大职工的思想政治教育工作，首先组织召开公司全体员进行股份合作制改制动员大会，给公司全体员工讲解了国家、政府的有关企业改制政策，组织学习《贵州省股份合作制企业条例》等法律法规。思想政治工作就是做人的工作，面对全厂职工千差万别的思想，就得以开诚的心态，对大家作耐心细致的说服教育工作，由于过去长期计划经济体制的影响，现进行一种新的体制转换，员工们的各种观念正在相互冲击，各自盘算调整自己的利益关系，一部分人茫然无措，心态失衡，内心充满矛盾；一部分人抵触反抗，不愿意投资入股，不愿意参与竞争，承担市场风险；一部分是因现在市场经济箫条，企业生产效益不景气，历年亏 损，估计无投资收益，而情绪低落，不感兴趣；一部分积极主动，敢于冒险，相信企业的困难只是暂的，响应政府的号召，支持企业的股份合作制改制工作，相信企业通过改制后，在公司领导和全体员工的共同努力下一定能使企业再度复兴。因为改制触及到每个职工的切身利益，每个人都要出资购买股份，是否具有投资收益或是亏食股本都尚是个未知数。厂领导面对这些不同的思潮，需要解决这些矛盾冲突，当然离不开物质的方法和行政手段，但同时也决然离不开深入细致的思想政治工作，厂领导曾多次组织召开职代会会议，管理人员会议，厂务会议，研究讨论，并要求管理人员，职代会人员，应该充分发挥思想政治工作的解难答疑作用，运用做好思想政治工作的方法，艺术和技巧，深入进行股份合作制政策的灌输，增强企业职工主人翁责任感，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。从而达到理顺职工群众情绪，化解各方面矛盾，形成 基本统一的目标——决定进行股份合作制改制。

由于做好了职工的思想政治工作，厂领导即抓紧组织实施，于是组织财务及有关人员对厂资产进行清产核资，请州审计事务所进行整体资产评估，请市会计师事务所进行验资，市财政局进行资产产权界定。厂领导根据有关法律法规，政府政策，结合厂里具体实际情况和汲取广大职工提出的各方面的建议和意见综合判断，拟定公司章程草案；拟定企业职工量化购股方案，号召职工按量化的购股方案积极认购其本人股份成为公司的股东。

三、全面认识，群众支持、改制成功。

思想政治工作即政治工作中的思想工作，在当今的社会主义现代化建设中，搞改革开放，搞市场经济、建立现代企业制度，仍然需要大力加强思想政治工作，以确保党和国家的各项工作的顺利完成。

要建立现代企业制度，只有得到企业绝大多数职工的认同拥护、支持，并积极参与，才能成功。我厂九五年底已基本完成清产核资、资产评估、验资、产权界定及财务帐务调整等工作。起草的股份合作制企业章程，量化职工集体股购股方案，已经几次职代会反复讨论研究确定，并多次张榜公布量化实施方案及全体职工各自应分得的量化股及其应认购股份金额情况。厂部虽然做了这些工作，但是广大职工还是顾虑重重，有后顾之忧，前来认购股份者廖廖无几，过惯了过去计划经济体制下平静生活方式的职工，这一下需要自己掏腰包购股，承担企业经营风险一时难以适应。当时，凯里市的第一次房改政策又才实施完毕，职工手中资金紧缺，购股钱从何而来等系列问题。这种思想观念转变的痛苦是可想而知的。在此期间，国家电视台的新闻、故事、报刊、杂志等信息媒体都对国家经济体制改革政策，搞好市场经济，建立现代企业制度等作了大量的报道，宣传工作。从而使我公司全体员工对国家改制政策，企业进行股份合作制改制等工作有了进一步认识升华，经过一番痛苦的思想观念转变历程，使职工全面认识到现代企业在市场经济中的地位，处境。唤起了广大职工的危机感，职工生活要依靠企业，而企业生存与发展需要广大职工的支持与维护。两者相辅相成，缺一不可。光阴似箭，日月如梭，一晃进入了九八年春天，市政府、主管局再度召唤过问我厂的股份合作制改制进展情况，厂领导于是再度召开动员大会，并作耐心的政策宣传和思想政治教育工作。于是激励和鼓动了大家，广大职工慷慨解囊，纷纷认购自己的股份，支持厂进行股份合作制改制。职工购股行为基本于九八年二月底结束。我厂在市政府体改办，市轻纺工业总会领导的组织协调下，于九八年三月三日进行了第一届股东大会选举。按公司章程要求选举董事会成员五人，监事会成员三人，董事会成员选举董事长一人，监事会成员选举监事会主席一人。按公司董事会要求董事长兼任总经理，负责组织协调，统一指挥新成立公司的全面生产经营业务活动。公司经过选举成立了新的领导班子，在新的领导班子的组织协调下，公司于九八年三月三十日挂牌成立，公司由原来的凯里市民族服装厂整体改制更名为凯里市富华民族工贸有限责任公司（由于管理工作的需要，此后又更名为－－凯里市金泓工贸有限责任公司）。经改制公司买断了国有资产，并与市轻纺联社签订了联社资金有偿使用协议，从而明确了企业的产权，理顺了各种关系，改制后的企业的资本金由企业集体股和职工股两部分构成，企业经改制后，由于职工都积极参股企业，从而提高了职工在企业的主人翁地位和民主管理意识，员工对企业的生产经营管理活动都比较关心和负有责任感，从而强化了管理、监督和调动各方面的积极性。因此说思想政治工作是我公司进行股份合作制改制的正催化剂。如果没有政府、主管部门，特别是公司的领导层对职工作长期，大量、艰苦、深入、细致的思想政治工作，进行股份合作制改制就只能是一句空话，甚至会付出无效的劳动。企业改制的成功在于转变广大职工的思想观念，观念的转变又在于认真做好思想政治工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的革命斗争和建设实施中所形成的一个重要的马克思主义原则，是毛泽东等一辈无产阶级革命家对思想政治工作在党的事业中的地位和作用的科学总结和理论概括。经过长期的实践证明，思想政治工作的作用是不可替代的。革命战争时期离不开思想政治工作，社会主义建设时期更离不开思想政治工作，它是我们党和人民建设祖国推动社会主义市场经济发展的可靠保证。

 

 

  　　　　　　                                            凯里市金泓工贸有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　                            董事长：王世平