1994年后，由于市场经济的全面开放，个体经济如雨后春笋般出现，厂里的市场服装生产被逼缩减，逐渐改为订做工厂、酒店工作服、校服、职业服等，服装生产效益、产值、产量逐步下降。

1995年厂领导响应政府号召，启动企业股份合作制改制工作，并被列为凯里市轻纺系统集体企业第一家改制试点企业，改制工作有条不紊地按有关政策艰难的推行着。其间单位响应政府号召推行职工住房商品化，做了第一次房改、第二次房改工作，将单位集资修建的两栋职工宿舍楼住房按政策规定全部产权办给了集资的职工住户。同时建立职工住房公积金个人账户（注：由于企业经济效益不佳，单位执行至1997年6月停交，到2014年元月又才重新启动计交职工住房公积金）。同时逐步办完对外出售商品房住户的房屋产权证。

1998年3月单位改制工作完毕，单位改制挂牌成立为凯里市富华民族工贸有限责任公司，股份合作制企业。2000年11月因政府及企业工作需要更名为凯里市金泓工贸有限公司。由于市场环境等因素，公司改制成立后，即视当下市场情况，下狠心处理陈年积压下来的商品、主要材料、辅料、修理用备件及陈旧设备等价值几十万元，许多陈旧设备全部当废铁报废处理。解决退休职工养老金社会发放问题：我们公司的退休职工养老金社会发放属于市劳动局审批的第三批，并于2000年9月份起执行。公司改制以来本届董事会非常重视职工社会养老问题，于改制初就主动到市劳动局清理上交拖欠市劳动局两年零十个月的养老金，当时补交养老金28,000多元，此后即按月缴付，为此公司才得到退休职工养老金社会发放的顺利进行。

2002年公司送管理人员去学习电脑操作培训和会计电算化培训，并购置了一台电脑用于办公。2003年公司又购置一台电脑会计专用，并且购得用友通财务软件标准版(单机)，从2003年元月份起公司实现了财务会计电算化，从而更好地改善公司治理，规范财务管理，为丰富公司资本运作等提供更完整、全面、快捷的财务信息，至2014年公司升级用友财务软件为用友通T3网络版，并按网络版要求重新新建账套管理公司财务及公司投资理财务活动。
  参加社会基本医疗保险（我们是轻纺系统第一家参保）（2003年初经过市政府召开的《凯里市城镇职工基本医疗保险动员大会》后，我公司根据政府有关社会基本医疗保险文件规定积极组织整理资料、申请参保，2003年间公司几次申请，经市人事和社会保障局审查合格后批准从2003年10月份起执行。从而确保我公司退休职工和在职职工身体健康的医疗保障问题亨受国家政府规定待遇，体现企业参加社会养老保险和基本医疗保险的优过越性。